Arbeiten beim VMDO

Hausleitung für das Interkulturelle Zentrum (m/w/d)

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine (VMDO) e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausleitung für das Interkulturelle Zentrum (m/w/d).  Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std/W) ab dem 01.06.2026 zu besetzen.

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO e.V.) ist ein interkulturell aufgestellter Dachverband von rund 60 Migrantenvereinen in Dortmund und Umgebung. Der VMDO e.V. ist politisch unabhängig, gemeinnützig, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW. Übergeordnetes gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund voranzutreiben. 


Das Interkulturelle Zentrum (IKZ) ist ein offener Begegnungsort, der Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Lebenswelten zusammenbringt. Unter einem Dach des IKZ vereinen wir eine interkulturelle Kindertagesstätte (INKITA-DO), ein kultursensibles, psychomotorisches Zentrum sowie vielfältige Beratungsangebote. Als Teil des Hauses der Vielfalt gestalten wir gemeinsam ein lebendiges und inklusives Miteinander. Die Eröffnung des IKZ wird im September 2026 sein. 


Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Koordination und Organisation interner Abläufe im IKZ und Anleitung des Hauspersonals
  • Mitverwaltung der Finanzmittel und der Verwendungsnachweise
  • Planung der Weiterentwicklung der materiellen Ausstattung im Haus und Organisation der Raumbelegungen
  • Umsetzung des Qualitätsmanagementskriterien
  • Sicherung der Kommunikation zwischen den im Haus untergebrachten Arbeitsbereichen (KiTa, psychomotorisches Zentrum und den Beratungsangeboten)
  • Organisierung und Sicherstellung der Sauberkeit im IKZ
  • Überwachung der Raumvermietungen
  • Teilnahme an den regelmäßigen Bereichsleitersitzungen
  • Ständige Kommunikation und Abstimmungen mit der Leitung im Haus der Vielfalt
  • Mittelakquise für das IKZ

 

Anforderungen an die Stelle:

  • Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung/Studium (Kommunikationswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften)
  • Langjährige Berufserfahrungen, möglichst bei einem sozialen Unternehmen
  • Interkulturelle und soziale Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit den Themen Migration, Flucht
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • Fähigkeiten zur Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Führungskompetenz
  • Flexible Handhabung der Arbeitsstunden, gegebenenfalls an Wochenenden

 

Unser Angebot

  • Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Team
  • Möglichkeit zu fachbereichsbezogenen Fort- und Weiterbildungen 
  • Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, jeweils eine Kopie aller Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte an Gesa Harbig, stellv. Geschäftsführung, Zur Vielfalt 21, 44147 Dortmund, mail: bewerbung@vmdo.de, tel.: 0231/ 28678240

Durchführung eines Bewerbungstrainings für Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund

Der Verbund sozial-kultureller Migrantenvereine in Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht im Rahmen seines Projekts „Interkulturelle Clearingstelle Frauen und Beruf“, das durch das Jobcenter Dortmund gefördert wird, eine Honorarkraft zur Durchführung eines Bewerbungstrainings für Frauen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.

Ziel des Trainings:
Das Bewerbungstraining soll Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund gezielt auf den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten. Es vermittelt praktische Kenntnisse und Fähigkeiten rund um den Bewerbungsprozess und stärkt das Selbstvertrauen der Teilnehmerinnen.


Inhalte des Trainings:
•    Erstellung von Lebenslauf und Anschreiben
•    Nutzung von Online-Bewerbungsplattformen
•    Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (auch praktische Übungen/Rollenspiele)
•    Tipps zur Stellensuche und zum Bewerbungsprozess in Deutschland
•    Vermittlung von Grundkenntnissen über den deutschen Arbeitsmarkt


Zielgruppe:
Frauen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte, mit unterschiedlichen Bildungsbiografien, oft mit geringen Deutschkenntnissen, aber mit hohem Lerninteresse und Motivation zur beruflichen Integration.
Anforderungen an die Kursleitung:
•    Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in Bewerbungstrainings
•    Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Vermittlungsmethoden
•    Fähigkeit zur niedrigschwelligen und praxisnahen Gestaltung des Trainings
•    Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil


Rahmenbedingungen:
•    Format: Präsenzveranstaltungen
•    Gruppengröße: max. 10–12 Teilnehmerinnen
•    Dauer: 1 Tag pro Woche à 4 Unterrichtsstunden
•    Zeitraum: März 2026 bis März 2027(nach Bedarf geplant)


Leistungsnachweise:
•    Teilnahmelisten
•    Kurzdokumentation des Ablaufs


Vergütung:
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Honorarangebot an (inkl. Vor- und Nachbereitung, Fahrtkosten, ggf. Materialkosten).


Bewerbungsschluss:
30.03.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nachweisen Ihrer Qualifikationen und Honorarvorstellungen an:
VMDO e.V.
Poststraße 8
44147 Dortmund
E-Mail: r.oezkahraman@vmdo.de
 

Durchführung eines Digitalisierungskurses für Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund

Der Verbund sozial-kultureller Migrantenvereine in Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht im Rahmen seines Projekts „Interkulturelle Clearingstelle Frauen und Beruf“, das durch das Jobcenter Dortmund gefördert wird, eine Honorarkraft zur Durchführung eines Digitalisierungskurses für Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund.


Ziel des Kurses:
Der Kurs soll Frauen mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte digitale Grundkompetenzen vermitteln, um ihre Chancen im Bewerbungsprozess und auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Der Fokus liegt auf einer praxisnahen, niedrigschwelligen und kultursensiblen Vermittlung.


Kursinhalte:
•    Grundlagen der PC-Nutzung (z. B. Desktop, Dateien, Programme)
•    Erstellung und Nutzung von E-Mail-Konten
•    Online-Stellensuche und Nutzung von Bewerbungsportalen
•    Erste Einführung in digitale Tools und Anwendungen mit Künstlicher Intelligenz (z. B. ChatGPT, Übersetzer, Bewerbungshelfer etc.)


Zielgruppe:
Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, teilweise mit geringen Deutschkenntnissen und wenig Erfahrung im Umgang mit digitalen Geräten, aber mit großem Interesse an beruflicher und digitaler Weiterentwicklung.

Anforderungen an die Kursleitung:
•    Erfahrung in der Erwachsenenbildung
•    Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Vermittlungsmethoden
•    Fähigkeit zur praxisnahen und niedrigschwelligen Vermittlung digitaler Inhalte
•    Geduldiger und partizipativer Unterrichtsstil
•    Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil


Rahmenbedingungen:
•    Format: Präsenzveranstaltungen
•    Gruppengröße: max. 10–12 Teilnehmerinnen
•    Dauer: 2 Tage pro Woche à 4 Unterrichtsstunden
•    Zeitraum: März 2026 bis März 2027 (bedarfsorientiert geplant)


Leistungsnachweise:
•    Teilnahmelisten
•    Kurzdokumentation des Kursverlaufs


Vergütung:
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Honorarangebot an (inkl. Vor- und Nachbereitung, Fahrtkosten, ggf. Materialkosten).

Bewerbungsschluss:
30.03.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nachweisen Ihrer Qualifikationen und Honorarvorstellungen an:
VMDO e.V.
Poststraße 8
44147 Dortmund
E-Mail: r.oezkahraman@vmdo.de
 

Durchführung eines Kommunikationstraining für Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund

Der Verbund sozial-kultureller Migrantenvereine in Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht im Rahmen seines Projekts „Interkulturelle Clearingstelle Frauen und Beruf“, das durch das Jobcenter Dortmund gefördert wird, eine Honorarkraft zur Durchführung eines Kommunikationstrainings für Frauen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.


Ziel des Trainings:
Das Kommunikationstraining soll Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund dabei unterstützen, ihre mündliche Ausdrucksfähigkeit zu stärken und sich sicherer in der deutschen Alltags- und Berufssprache zu bewegen. Es vermittelt praktische kommunikative Kompetenzen und fördert den selbstbewussten Umgang mit verschiedenen sprachlichen Situationen.


Inhalte des Trainings:
• Stärkung der mündlichen Ausdrucksfähigkeit
• Erweiterung der deutschen Alltagssprache
• Grundlagen und Übungen zur beruflichen Kommunikation
• Interkulturelle Kommunikation und kultursensible Gesprächsführung
• Praktische Kommunikationsübungen (z. B. Rollenspiele, Dialogtraining)


Zielgruppe:
Frauen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte, mit unterschiedlichen Bildungsbiografien, oft mit geringen Deutschkenntnissen, aber mit hohem Lerninteresse und Motivation zur beruflichen Integration.


Anforderungen an die Kursleitung:
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich Sprach- oder Kommunikationstraining
• Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Vermittlungsmethoden
• Fähigkeit zur niedrigschwelligen, praxisnahen und aktivierenden Gestaltung des Trainings
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil


Rahmenbedingungen:
•    Format: Präsenzveranstaltungen
•    Gruppengröße: max. 10–12 Teilnehmerinnen
•    Dauer: 2 Tage pro Woche à 4 Unterrichtsstunden
•    Zeitraum: März 2026 bis März 2027(nach Bedarf geplant)


Leistungsnachweise:
•    Teilnahmelisten
•    Kurzdokumentation des Ablaufs


Vergütung:
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Honorarangebot an (inkl. Vor- und Nachbereitung, Fahrtkosten, ggf. Materialkosten).


Bewerbungsschluss:
30.03.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nachweisen Ihrer Qualifikationen und Honorarvorstellungen an:
VMDO e.V.
Poststraße 8
44147 Dortmund
E-Mail: r.oezkahraman@vmdo.de

Freiberufliche Honorarkraft / externer Dienstleister (m/w/d) für journalistische Beratung und die Entwicklung der digitalen Plattform echo.digital gesucht

Für unser Projekt dabei.digital, kofinanziert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) sowie die GID gGmbH, suchen wir ab sofort eine freiberufliche Honorarkraft bzw. einen externen Dienstleister für die journalistische Beratung sowie die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der interaktiven digitalen Plattform echo.digital

echo.digital ist als digitales Medium konzipiert, das insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte im Raum Dortmund erreichen soll. Die Plattform soll Raum für Austausch, Sichtbarkeit und gesellschaftlichen Dialog schaffen und zugleich Menschen aus migrantischen Communities dazu befähigen, selbst aktiv an der Erstellung medialer Inhalte mitzuwirken.

Geplant sind unter anderem:

  •     journalistische Beiträge
  •     Reportagen
  •     Interviews
  •     Hintergrundanalysen
  •     Podcasts
  •     multimediale Inhalte aus der Praxis zivilgesellschaftlicher Arbeit 

Ihre Aufgaben

  •     Journalistische und konzeptionelle Beratung bei der Entwicklung von echo.digital
  •     Unterstützung bei der inhaltlichen Ausrichtung und Profilbildung der Plattform
  •     Beratung zu geeigneten Formaten, Themen und crossmedialen Umsetzungsformen
  •     Begleitung bei der Entwicklung von Beteiligungsformaten für Menschen aus migrantischen Communities
  •     Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung journalistischer und multimedialer Inhalte

Ihr Profil

  •     Fundierte journalistische Erfahrung, idealerweise in den Themenfeldern Migration, Integration und gesellschaftliche Teilhabe
  •     Breites Medienwissen und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen journalistischen Formaten
  •     Konzeptionsstärke sowie Erfahrung in Beratung und strategischer Entwicklung medialer Projekte
  •     Expertise im Einsatz crossmedialer Technologien
  •     Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. Beratung von Migrant*innenorganisationen
  •     Freiberufliche Tätigkeit und Erfahrung in der Abrechnung auf Honorarbasis
  •     Zeitliche und räumliche Flexibilität

Rahmenbedingungen

  •         Einsatzort: Dortmund
  •         Einsatzzeitraum: April bis Januar 2027
  •         Vergütung: auf Honorarbasis

Gerne erläutern wir den Auftrag auf Nachfrage telefonisch oder per E-Mail näher.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bzw. Ihr Angebot, eine kurze Darstellung Ihrer relevanten (Projekt-)Erfahrungen, Ihrer fachlichen Kompetenzen sowie Ihre Honorarvorstellung pro Stunde (60 Minuten) per E-Mail zu.

Kontakt:
Maxim Gozman (Projektleitung)
m.gozman@vmdo.de
0231 / 999804-17

Freiberufliche Honorarkraft / externer Dienstleister (m/w/d) zur Förderung kreativer Anwendung digitaler Werkzeuge gesucht

Für unser Projekt dabei-digital, das durch Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und Gid gGmbH gefördert wird, suchen wir ab sofort eine/n freiberuflichen Dienstleister*in auf Honorarbasis für Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung kreativer Anwendung digitaler Werkzeuge bei Drittstaatsangehörigen.

Anforderungen an Leistungserbringer:

  •     Freiberuflichkeit und Erfahrung in Honorarabrechnung
  •     Erfahrung in Förderung kreativer Anwendung digitaler Werkzeuge insbesondere bei Kindern, Jugendlichen und Senioren
  •     Erfahrung in Vermittlung von Kenntnissen in Soft- und Hardware, eigenständiger Vorbereitung und Leitung von Veranstaltungen für Menschen mit Migrationsgeschichte
  •     Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Englisch, Französisch notwendig
  •     Erfahrung in Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen
  •     Zeitliche und räumliche Flexibilität

Durchführungsort ist Dortmund. Durchführungszeitraum April - Dezember 2026

Gerne erläutern wir auf Nachfrage telefonisch oder per E-Mail den Auftrag. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Beschreibung Ihrer (Projekt-)Erfahrungen und erwartetem Honorar pro Stunde (á 60 Minuten) können sie uns gerne per E-Mail zusenden.

Kontakt:
Maxim Gozman (Projektleitung)
m.gozman@vmdo.de
0231 / 999804-17

Freiberufliche Honorarkraft / externer Dienstleister (m/w/d) im Bereich digitale Medienkompetenz gesucht

für Workshops und Veranstaltungen im Bereich digitale Medienkompetenz

Für unser Projekt dabei.digital, kofinanziert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) sowie die GID gGmbH, suchen wir ab sofort eine freiberufliche Honorarkraft bzw. einen externen Dienstleister für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen im Bereich digitale Medienkompetenz.

Die Angebote sollen praxisnah, niedrigschwellig und zielgruppengerecht gestaltet werden und sich an die Zielgruppen des Projekts richten. Thematische Schwerpunkte können unter anderem sein:

  •     Erkennen von Desinformation und manipulativen Inhalten
  •     Cybersecurity und digitale Selbstschutzkompetenz
  •     Digitale Barrierefreiheit
  •     Diskriminierung und Rassismus auf digitalen Plattformen
  •     Digitale Medienproduktion
  •     Gesellschaftliches Engagement im digitalen Raum
  •     Digitale Demokratie und politische Beteiligung

Weitere thematisch passende Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

  •     Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungsformaten
  •     Vermittlung grundlegender und weiterführender Kompetenzen im Bereich digitale Medienkompetenz
  •     Zielgruppengerechte, verständliche und niedrigschwellige Aufbereitung komplexer Inhalte
  •     Abstimmung mit dem Projektteam zu Themen, Ablauf und organisatorischer Umsetzung

Ihr Profil

  •     Freiberufliche Tätigkeit und Erfahrung in der Abrechnung auf Honorarbasis
  •     Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen oder vergleichbaren Bildungsformaten
  •     Fachliche Expertise in einem oder mehreren Themenfeldern digitaler Medienkompetenz
  •     Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. in diversitätssensiblen Bildungs- oder Projektkontexten
  •     Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen ist wünschenswert
  •     Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Englisch oder Französisch, sind von Vorteil
  •     Zeitliche und räumliche Flexibilität

Rahmenbedingungen

  •     Einsatzort: Dortmund
  •     Einsatzzeitraum: April bis Januar 2027
  •     Vergütung: auf Honorarbasis

Gerne erläutern wir den Auftrag auf Nachfrage telefonisch oder per E-Mail näher.

Bitte senden Sie uns Ihr Angebot bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen, eine kurze Darstellung Ihrer relevanten Erfahrungen und fachlichen Schwerpunkte sowie Ihre Honorarvorstellung pro Stunde (60 Minuten) per E-Mail zu.

Kontakt:
Maxim Gozman (Projektleitung)
m.gozman@vmdo.de
0231 / 999804-17

Freiberufliche Honorarkraft / externer Dienstleister (m/w/d) im Bereich digitale Produktion gesucht

für Workshops im Bereich digitale Produktion

Für unser Projekt dabei.digital, kofinanziert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und die GID gGmbH, suchen wir ab sofort eine freiberufliche Honorarkraft bzw. einen externen Dienstleister für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen im Bereich digitale Produktion.

Die Angebote richten sich an die Zielgruppen des Projekts und sollen praxisnah, niedrigschwellig und zielgruppengerecht umgesetzt werden. Inhaltlich sind unter anderem folgende Themen denkbar:

  •     3D-Design
  •     Entwicklung digitaler Spiele
  •     Digitale Animation
  •     Digitale Kunst und Medien mit KI
  •     App-Entwicklung
  •     Arbeiten mit Augmented Reality

Weitere thematisch passende Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

  •     Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungsformaten
  •     Vermittlung von Grundlagen und kreativen Anwendungsmöglichkeiten digitaler Werkzeuge
  •     Zielgruppengerechte und niedrigschwellige Aufbereitung komplexer Inhalte
  •     Abstimmung mit dem Projektteam zu Inhalten, Ablauf und organisatorischen Fragen

Ihr Profil

  •     Freiberufliche Tätigkeit und Erfahrung in der Abrechnung auf Honorarbasis
  •     Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von Workshops oder Bildungsangeboten
  •     Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen digitaler Produktion
  •     Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. in diversitätssensiblen Kontexten
  •     Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen ist wünschenswert
  •     Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Englisch oder Französisch, sind von Vorteil
  •     Zeitliche und räumliche Flexibilität

Rahmenbedingungen

  •     Einsatzort: Dortmund
  •     Einsatzzeitraum: April bis Januar 2027
  •     Vergütung: auf Honorarbasis

Gerne erläutern wir den Auftrag auf Nachfrage telefonisch oder per E-Mail näher.

Bitte senden Sie uns Ihr Angebot bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen, eine kurze Darstellung Ihrer relevanten Erfahrungen und fachlichen Schwerpunkte sowie Ihre Honorarvorstellung pro Stunde (60 Minuten) per E-Mail zu.

Kontakt:
Maxim Gozman (Projektleitung)
m.gozman@vmdo.de
0231 / 999804-17

Praktika im Kinder- und Jugendbereich in Dortmund

Praxissemester Soziale Arbeit 800 Stunden/ Vorpraktikum im Umfang von 400 Stunden für Studierende der Fachrichtung Soziale Arbeit.
Das Praktikum erstreckt sich über 25 Wochen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden an 4 Tagen in der Woche. Die Ableistung des Praktikums ist auch in Teilzeit über 50 Wochen mit einem Umfang von 16 Stunden pro Woche möglich.
KiVi (Kinder der Vielfalt) ist eine offene Kinder- und Jugendeinrichtung des VMDO in Dortmund - eine Einrichtung mit einem bunten und vielfältigen Programm an sechs Tagen die Woche für Kinder aus allen Kulturen im Alter von 6-14 Jahren. Unsere vielfältigen Programme & Aktionen basieren auf eine außerschulische Bildung, so wie auch die Unterstützung und Hilfestellung im Alltag, insbesondere für sozial-benachteiligte Kinder ist der KiVi ein Lern- und Erfahrungsraum im Unionsviertel.


Stellenbeschreibung:

  • Pädagogische Betreuung und Freizeitgestaltung für Kinder
  • Bewegungsangebote und Hausaufgabenbetreuung
  • Interkulturelle Pädagogik
  • Verantwortung und Selbstorganisation
  • Integration in sozialräumliche Zusammenhänge
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • Kreativität und Eigenständigkeit
  • Bildungsarbeit
  • Präventionsarbeit


Wir erwarten:

  • Sicheres und emphatisches Auftreten
  • Positive Ausstrahlung
  • Reflexionsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz, Offenheit, Kontaktfreudigkeit


Wir bieten:

  • Fachliche Anleitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kulturelle Vielfalt


Bewerbung an: f.toker@vmdo.de
 

Mitgliedschaften des VMDO