Arbeiten beim VMDO

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO e.V.)
sucht für den Aufbau, die fachliche Weiterentwicklung und die Leitung unseres
Psychomotorischen Zentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich
versierte und führungserfahrene Perosn als Leitung des Psychomotorischen Zentrums.

Der VMDO e.V. ist ein interkultureller Dachverband von rund 60 Migrantenvereinen in
Dortmund und Umgebung. Als politisch unabhängiger und gemeinnütziger Verein ist der
VMDO e.V. anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sowie der Weiterbildung des Landes
NRW. Unser Ziel ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund zu
fördern.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines psychomotorischen Zentrums
• Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung des Zentrums
• Aufbau, Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
• Steuerung komplexer Fallverläufe
• Zusammenarbeit mit Jugendamt/LWL-Münster, Sozialamt und Jugendamt Dortmund,
• Schulen, Kitas, weitere Netzwerkpartner aus dem selben Arbeitsbereich
• Verantwortung für Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik,
• Motologie/Psychomotorik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Freude an der Entwicklung neuer Angebote
• Offenheit gegenüber unterschiedlichen Professionen und Perspektiven

Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit einem hohen fachlichen und
konzeptionellen Gestaltungsspielraum. Sie erhalten die Möglichkeit, ein Psychomotorisches
Zentrum gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln und langfristig
fachlich zu profilieren.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit
• Ein engagiertes multiprofessionelles Team (zusammen aufgebaut)
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung des Zentrums
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Supervision und fachlichen Beratung
• Eine strukturierte Zusammenarbeit mit dem Träger
• Moderne und für psychomotorische Arbeit geeignete Räumlichkeiten
• Eine langfristige berufliche Perspektive sowie
• Eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung.

Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
An: Ümit Kosan
Mailadresse: Uekosan@vmdo.de

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund (VMDO) e.V. als
Mitgliedsorganisation des Paritätischen Dortmund sucht für die Dependancen-Erweiterung des
Integrationsnetzwerks „lokal willkommen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in
für das Integrationsteam. Die Stelle ist in Vollzeit, mit 39,5 Std./Woche zu besetzen.
Der VMDO e.V. ist ein Dachverband von über 60 Migrant*innenvereinen in Dortmund und
Umgebung, der politisch unabhängig, gemeinnützig tätig und anerkannter Träger der freien
Jugendhilfe sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW ist. Übergeordnetes
gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund
voranzutreiben.
Das Integrationsnetzwerk „lokal willkommen“ ist ein gemeinsam von der Stadt Dortmund und den
Verbänden getragenes und von der Arbeitsgemeinschaft der Dortmunder Wohlfahrtsverbände
unterstütztes Integrationsnetzwerk, das in vielen Stadtbezirken in Dortmund fest verankert ist. „Lokal
willkommen“ richtet sich an Menschen mit Fluchthintergrund und soll bei der Integration in ein neues
soziales Umfeld unterstützen. Das bereits bestehende Angebot des Integrationsnetzwerks „lokal
willkommen“ wird nun um den Ausbau von „Dependancen“ erweitert. Diese sollen im Stadtbezirk
Innenstadt Nord gemeinsam mit dem „lokal willkommen“- Team initiiert und aufgebaut.
 

Aufgabenspektrum:

• Initiierung und Aufbau mobiler Beratungsangebote (Dependancen) in Innenstadt Nord
• Niederschwellige, direkte und professionelle Hilfe und Beratung für Drittstaatsangehörige
• Entwicklung von begegnungsfördernden Aktivitäten von Zugewanderten und
• Aufnahmegesellschaft
• Akquise von neuen Netzwerkpartner*innen, Kleinräumiges Netzwerkmanagement
• Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Unterstützer*innen
• Erstkontakt zu Aufsuchenden durch offene Sprechstundenzeiten am Standort
• Erstellen von Arbeitspapieren, Berichten und Vorlagen

Wir erwarten folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, alternativ
• Erziehungs-, Politik- oder Religionswissenschaften oder pädagogische Ausbildungen mit
• entsprechenden Erfahrungen der Inhalte der Stellenbeschreibung.
• Erfahrungen in den Bereichen Integration und Migration
• Hohes Maß an Belastbarkeit unter Einschluss zeitlicher Flexibilität
• Mehrsprachigkeit (z.B. Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Englisch, Französisch, Farsi)
• Diversitätssensible Kompetenz
• Erfahrung mit MS Office und MS Project
• Fähigkeit zum konzeptionellen, selbstständigen Arbeiten
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• die Möglichkeit aktiv zur Gestaltung eines guten Zusammenlebens in einer
• vielfältigen Stadtgesellschaft beizutragen
• Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten, interkulturellen und zukunftsorientierten Team
• Möglichkeit zu fachbereichsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Flucht- und/oder
Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderungen.

Die Stelle ist in Vollzeit (39,5 Std/W) ab dem 01.10.2026 bis zum 31.12.2030 befristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Tariflohn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, jeweils
eine Kopie aller Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte an Gesa Harbig,
stellv. Geschäftsführung, Zur Vielfalt 21, 44147 Dortmund, E-Mail: g.harbig@vmdo.de
Tel +49(0) 231 28678753. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne auch zur Verfügung.

Endlich es ist so weit: Die Stadtteil-Schule Dortmund e.V. und der VMDO e.V. werden ab dem 01.08.2026 gemeinsam unter dem Label inkita-do gGmbH eine innovative, interkulturell ausgerichtete Kindertagesstätte betreiben, in der kulturelle Vielfalt als Bereicherung verstanden und ein respektvolles und weltoffenes Miteinander gelebt wird.

Die Stellen für Erzieher*in sind ab dem 15.07.26 zu besetzen. Wir bieten Ihnen hier eine Chance, diese Einrichtung von Beginn an mitzugestalten und den Ansatz beider Träger in einer neuen Organisation zu vereinen.

Bei uns ist interkulturelle Pädagogik kein Konzept, das im Regal verstaubt. Sie ist unser Herzstück. Wir glauben daran, dass kulturelle Vielfalt Kinder stark macht – und dass jedes Kind, jede Familie, jede Geschichte einen Platz verdient.

Was Sie bei uns erwartet

• Sie bauen mit uns auf – ein frisches Team, das gemeinsam eine neue Kita zum Leben erweckt. Ihre Ideen sind gefragt, vom ersten Tag an.
• Vielfalt, die man spürt – interkulturelle Pädagogik als gelebter Alltag, nicht als Pflichtprogramm
• Ihr Freiraum – flache Hierarchien, eine offene Teamkultur und echte Mitgestaltung
• Ein Team, das füreinander da ist – wir wachsen gemeinsam und stärken uns gegenseitig
• Fort- und Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Entwicklung, nicht nur in Stundenpläne
• Moderne, durchdachte Räume – eine neue Einrichtung, die pädagogisch inspiriert
• Familien als echte Partner*innen – wir pflegen eine ehrliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
• Faire Vergütung – in Anlehnung an den TVöD SuE
• Zusätzlich- Wir unterstützen ihre Zukunftsplanung mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen weitere attraktive Sozialleistungen wie das Jobrad.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Offenheit und echtes Interesse an interkultureller Pädagogik – Sie sehen Vielfalt als Chance und bereicherndes Element.
• Herz für Kinder – Sie haben ein feines Gespür für das, was Kinder brauchen
• Teamgeist – Sie sind verlässlich, empathisch und bringen sich aktiv ein
• Lust auf Reflexion – Sie schauen auch mal kritisch auf Ihre eigene Haltung und wachsen daran
• Mehrsprachige Kenntnisse sind ein echtes Plus – aber kein Muss
• Aufbaufreude – Sie mögen es, wenn noch nicht alles fertig ist, weil Sie dann mitgestalten können

Die Stelle auf einen Blick

• Einrichtung: Kita „Zur Vielfalt" – inkita-do gGmbH/ Innenstadt West
• Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit – wie es zu Ihnen passt
• Eintrittstermin: 15. Juli 2026
• Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE

Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bei uns! Schicken Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) einfach an:
inkita-do gGmbH
Zur Vielfalt 21
44147 Dortmund

bewerbung@inkita-do.de

Wenn Sie vorab Fragen haben, melde Sie sich jederzeit gerne bei mir.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

inkita-do gGmbh Geschäftsführung: Veit Hohfeld
 v.hohfeld@inkita-do.de 
0175 444 95 03
 

Der Verbund sozial-kultureller Migrantenvereine in Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht im Rahmen seines Projekts „Interkulturelle Clearingstelle Frauen und Beruf“, das durch das Jobcenter Dortmund gefördert wird, eine Honorarkraft zur Durchführung eines Bewerbungstrainings für Frauen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.

Ziel des Trainings:
Das Bewerbungstraining soll Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund gezielt auf den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten. Es vermittelt praktische Kenntnisse und Fähigkeiten rund um den Bewerbungsprozess und stärkt das Selbstvertrauen der Teilnehmerinnen.

Inhalte des Trainings:
•    Erstellung von Lebenslauf und Anschreiben
•    Nutzung von Online-Bewerbungsplattformen
•    Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (auch praktische Übungen/Rollenspiele)
•    Tipps zur Stellensuche und zum Bewerbungsprozess in Deutschland
•    Vermittlung von Grundkenntnissen über den deutschen Arbeitsmarkt

Zielgruppe:
Frauen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte, mit unterschiedlichen Bildungsbiografien, oft mit geringen Deutschkenntnissen, aber mit hohem Lerninteresse und Motivation zur beruflichen Integration.
Anforderungen an die Kursleitung:
•    Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in Bewerbungstrainings
•    Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Vermittlungsmethoden
•    Fähigkeit zur niedrigschwelligen und praxisnahen Gestaltung des Trainings
•    Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen:
•    Format: Präsenzveranstaltungen
•    Gruppengröße: max. 10–12 Teilnehmerinnen
•    Dauer: 1 Tag pro Woche à 4 Unterrichtsstunden
•    Zeitraum: März 2026 bis März 2027(nach Bedarf geplant)

Leistungsnachweise:
•    Teilnahmelisten
•    Kurzdokumentation des Ablaufs

Vergütung:
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Honorarangebot an (inkl. Vor- und Nachbereitung, Fahrtkosten, ggf. Materialkosten).

Bewerbungsschluss:
30.03.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nachweisen Ihrer Qualifikationen und Honorarvorstellungen an:
VMDO e.V.
Poststraße 8
44147 Dortmund
E-Mail: r.oezkahraman@vmdo.de
 

Der Verbund sozial-kultureller Migrantenvereine in Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht im Rahmen seines Projekts „Interkulturelle Clearingstelle Frauen und Beruf“, das durch das Jobcenter Dortmund gefördert wird, eine Honorarkraft zur Durchführung eines Digitalisierungskurses für Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund.

Ziel des Kurses:
Der Kurs soll Frauen mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte digitale Grundkompetenzen vermitteln, um ihre Chancen im Bewerbungsprozess und auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Der Fokus liegt auf einer praxisnahen, niedrigschwelligen und kultursensiblen Vermittlung.

Kursinhalte:
•    Grundlagen der PC-Nutzung (z. B. Desktop, Dateien, Programme)
•    Erstellung und Nutzung von E-Mail-Konten
•    Online-Stellensuche und Nutzung von Bewerbungsportalen
•    Erste Einführung in digitale Tools und Anwendungen mit Künstlicher Intelligenz (z. B. ChatGPT, Übersetzer, Bewerbungshelfer etc.)

Zielgruppe:
Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, teilweise mit geringen Deutschkenntnissen und wenig Erfahrung im Umgang mit digitalen Geräten, aber mit großem Interesse an beruflicher und digitaler Weiterentwicklung.

Anforderungen an die Kursleitung:
•    Erfahrung in der Erwachsenenbildung
•    Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Vermittlungsmethoden
•    Fähigkeit zur praxisnahen und niedrigschwelligen Vermittlung digitaler Inhalte
•    Geduldiger und partizipativer Unterrichtsstil
•    Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Rahmenbedingungen:
•    Format: Präsenzveranstaltungen
•    Gruppengröße: max. 10–12 Teilnehmerinnen
•    Dauer: 2 Tage pro Woche à 4 Unterrichtsstunden
•    Zeitraum: März 2026 bis März 2027 (bedarfsorientiert geplant)

Leistungsnachweise:
•    Teilnahmelisten
•    Kurzdokumentation des Kursverlaufs

Vergütung:
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Honorarangebot an (inkl. Vor- und Nachbereitung, Fahrtkosten, ggf. Materialkosten).

Bewerbungsschluss:
30.03.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nachweisen Ihrer Qualifikationen und Honorarvorstellungen an:
VMDO e.V.
Poststraße 8
44147 Dortmund
E-Mail: r.oezkahraman@vmdo.de
 

Der Verbund sozial-kultureller Migrantenvereine in Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht im Rahmen seines Projekts „Interkulturelle Clearingstelle Frauen und Beruf“, das durch das Jobcenter Dortmund gefördert wird, eine Honorarkraft zur Durchführung eines Kommunikationstrainings für Frauen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund.

Ziel des Trainings:
Das Kommunikationstraining soll Frauen mit Migrations- oder Fluchthintergrund dabei unterstützen, ihre mündliche Ausdrucksfähigkeit zu stärken und sich sicherer in der deutschen Alltags- und Berufssprache zu bewegen. Es vermittelt praktische kommunikative Kompetenzen und fördert den selbstbewussten Umgang mit verschiedenen sprachlichen Situationen.

Inhalte des Trainings:
• Stärkung der mündlichen Ausdrucksfähigkeit
• Erweiterung der deutschen Alltagssprache
• Grundlagen und Übungen zur beruflichen Kommunikation
• Interkulturelle Kommunikation und kultursensible Gesprächsführung
• Praktische Kommunikationsübungen (z. B. Rollenspiele, Dialogtraining)

Zielgruppe:
Frauen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte, mit unterschiedlichen Bildungsbiografien, oft mit geringen Deutschkenntnissen, aber mit hohem Lerninteresse und Motivation zur beruflichen Integration.

Anforderungen an die Kursleitung:
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich Sprach- oder Kommunikationstraining
• Interkulturelle Kompetenz und kultursensible Vermittlungsmethoden
• Fähigkeit zur niedrigschwelligen, praxisnahen und aktivierenden Gestaltung des Trainings
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Rahmenbedingungen:
•    Format: Präsenzveranstaltungen
•    Gruppengröße: max. 10–12 Teilnehmerinnen
•    Dauer: 2 Tage pro Woche à 4 Unterrichtsstunden
•    Zeitraum: März 2026 bis März 2027(nach Bedarf geplant)

Leistungsnachweise:
•    Teilnahmelisten
•    Kurzdokumentation des Ablaufs

Vergütung:
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Honorarangebot an (inkl. Vor- und Nachbereitung, Fahrtkosten, ggf. Materialkosten).

Bewerbungsschluss:
30.03.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Nachweisen Ihrer Qualifikationen und Honorarvorstellungen an:
VMDO e.V.
Poststraße 8
44147 Dortmund
E-Mail: r.oezkahraman@vmdo.de

Für unser Projekt dabei.digital, kofinanziert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) sowie die GID gGmbH, suchen wir ab sofort eine freiberufliche Honorarkraft bzw. einen externen Dienstleister für die journalistische Beratung sowie die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der interaktiven digitalen Plattform echo.digital

echo.digital ist als digitales Medium konzipiert, das insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte im Raum Dortmund erreichen soll. Die Plattform soll Raum für Austausch, Sichtbarkeit und gesellschaftlichen Dialog schaffen und zugleich Menschen aus migrantischen Communities dazu befähigen, selbst aktiv an der Erstellung medialer Inhalte mitzuwirken.

Geplant sind unter anderem:

•     journalistische Beiträge
•     Reportagen
•     Interviews
•     Hintergrundanalysen
•     Podcasts
•     multimediale Inhalte aus der Praxis zivilgesellschaftlicher Arbeit 

Ihre Aufgaben

•     Journalistische und konzeptionelle Beratung bei der Entwicklung von echo.digital
•     Unterstützung bei der inhaltlichen Ausrichtung und Profilbildung der Plattform
•     Beratung zu geeigneten Formaten, Themen und crossmedialen Umsetzungsformen
•     Begleitung bei der Entwicklung von Beteiligungsformaten für Menschen aus migrantischen Communities
•     Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung journalistischer und multimedialer Inhalte

Ihr Profil

•     Fundierte journalistische Erfahrung, idealerweise in den Themenfeldern Migration, Integration und gesellschaftliche Teilhabe
•     Breites Medienwissen und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen journalistischen Formaten
•     Konzeptionsstärke sowie Erfahrung in Beratung und strategischer Entwicklung medialer Projekte
•     Expertise im Einsatz crossmedialer Technologien
•     Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. Beratung von Migrant*innenorganisationen
•     Freiberufliche Tätigkeit und Erfahrung in der Abrechnung auf Honorarbasis
•     Zeitliche und räumliche Flexibilität

Rahmenbedingungen

•         Einsatzort: Dortmund
•         Einsatzzeitraum: April bis Januar 2027
•         Vergütung: auf Honorarbasis

Gerne erläutern wir den Auftrag auf Nachfrage telefonisch oder per E-Mail näher.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bzw. Ihr Angebot, eine kurze Darstellung Ihrer relevanten (Projekt-)Erfahrungen, Ihrer fachlichen Kompetenzen sowie Ihre Honorarvorstellung pro Stunde (60 Minuten) per E-Mail zu.

Kontakt:
Maxim Gozman (Projektleitung)
m.gozman@vmdo.de
0231 / 999804-17

Für unser Projekt dabei digital, kofinanziert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) sowie die GID gGmbH, suchen wir ab sofort eine freiberufliche Honorarkraft bzw. einen externen Dienstleister für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen im Bereich digitaler Bildung.

Die Angebote richten sich an die Zielgruppen des Projekts, insbesondere an Drittstaatsangehörige und Menschen mit Migrationsgeschichte. Ziel ist es, digitale Kompetenzen praxisnah, niedrigschwellig und zielgruppengerecht zu vermitteln sowie digitale Teilhabe zu stärken.

Gesucht werden Fachkräfte oder Anbieter mit Expertise in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche:

Mögliche Themenschwerpunkte

Digitale Medienkompetenz

• Erkennen von Desinformation und manipulativen Inhalten
• Cybersecurity und digitale Selbstschutzkompetenz
• Digitale Barrierefreiheit
• Diskriminierung und Rassismus auf digitalen Plattformen
• Gesellschaftliches Engagement im digitalen Raum
• Digitale Demokratie und politische Beteiligung

Kreative Anwendung digitaler Werkzeuge

• Niedrigschwellige kreative Arbeit mit digitalen Tools
• Vermittlung von Grundlagen im Umgang mit Soft- und Hardware
• Kreative digitale Angebote für unterschiedliche Altersgruppen, insbesondere Kinder, Jugendliche und Senior*innen
• Praktische Anwendungen mit Smartphone, Tablet, Apps oder digitalen Gestaltungswerkzeugen

Digitale Produktion

• 3D-Design
• Entwicklung digitaler Spiele
• Digitale Animation
• Digitale Kunst und Medien mit KI
• App-Entwicklung
• Arbeiten mit Augmented Reality
• Digitale Medienproduktion

Weitere thematisch passende Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungsformaten
• Vermittlung grundlegender und weiterführender digitaler Kompetenzen
• Zielgruppengerechte, verständliche und niedrigschwellige Aufbereitung komplexer Inhalte
• Eigenständige Planung und Durchführung der Angebote in Abstimmung mit dem Projektteam
• Abstimmung mit dem Projektteam zu Themen, Ablauf, Zielgruppen und organisatorischer Umsetzung

Ihr Profil

• Freiberufliche Tätigkeit und Erfahrung in der Abrechnung auf Honorarbasis
• Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen oder vergleichbaren Bildungsformaten
• Fachliche Expertise in einem oder mehreren der genannten Themenbereiche
• Erfahrung in der Vermittlung digitaler Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. in diversitätssensiblen Bildungs- oder Projektkontexten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenorganisationen ist wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Englisch oder Französisch, sind von Vorteil
• Zeitliche und räumliche Flexibilität

Rahmenbedingungen

• Einsatzort: Dortmund
• Einsatzzeitraum: ab sofort bis Januar 2027
• Vergütung: auf Honorarbasis

Gerne erläutern wir den Auftrag auf Nachfrage telefonisch oder per E-Mail näher.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bzw. Ihr Angebot, eine kurze Darstellung Ihrer relevanten Erfahrungen und fachlichen Schwerpunkte sowie Ihre Honorarvorstellung pro Stunde (60 Minuten) per E-Mail zu.

Kontakt:
Maxim Gozman (Projektleitung)
m.gozman@vmdo.de
0231 / 999804-17

Praxissemester Soziale Arbeit 800 Stunden/ Vorpraktikum im Umfang von 400 Stunden für Studierende der Fachrichtung Soziale Arbeit.
Das Praktikum erstreckt sich über 25 Wochen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden an 4 Tagen in der Woche. Die Ableistung des Praktikums ist auch in Teilzeit über 50 Wochen mit einem Umfang von 16 Stunden pro Woche möglich.
KiVi (Kinder der Vielfalt) ist eine offene Kinder- und Jugendeinrichtung des VMDO in Dortmund - eine Einrichtung mit einem bunten und vielfältigen Programm an sechs Tagen die Woche für Kinder aus allen Kulturen im Alter von 6-14 Jahren. Unsere vielfältigen Programme & Aktionen basieren auf eine außerschulische Bildung, so wie auch die Unterstützung und Hilfestellung im Alltag, insbesondere für sozial-benachteiligte Kinder ist der KiVi ein Lern- und Erfahrungsraum im Unionsviertel.

Stellenbeschreibung:

• Pädagogische Betreuung und Freizeitgestaltung für Kinder
• Bewegungsangebote und Hausaufgabenbetreuung
• Interkulturelle Pädagogik
• Verantwortung und Selbstorganisation
• Integration in sozialräumliche Zusammenhänge
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Kreativität und Eigenständigkeit
• Bildungsarbeit
• Präventionsarbeit

Wir erwarten:

• Sicheres und emphatisches Auftreten
• Positive Ausstrahlung
• Reflexionsbereitschaft
• Soziale Kompetenz, Offenheit, Kontaktfreudigkeit

Wir bieten:

• Fachliche Anleitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kulturelle Vielfalt

Bewerbung an: f.toker@vmdo.de
 

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO e.V.) sucht zum 01.11.2026 einen engagierten Werkstudentin / studentischen Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt dabei digital.

Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche und ist bis zum 29.02.2028 befristet.

Über uns

Der VMDO e.V. ist ein interkultureller Dachverband von rund 60 Migrantenvereinen in Dortmund und Umgebung. Als politisch unabhängiger und gemeinnütziger Verein ist der VMDO e.V. anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sowie der Weiterbildung des Landes NRW. Unser Ziel ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund zu fördern.

Das Projekt dabei digital stärkt zivilgesellschaftliches Engagement durch digitale Teilhabe und interaktiven Austausch. Im Fokus stehen Migrantinnenorganisationen, Multiplikatorinnen und Drittstaatsangehörige. Für sie werden Schulungs- und Beratungsangebote geplant und umgesetzt. Über eine digitale Plattform soll ihr Engagement sichtbar gemacht und der gesellschaftliche Diskurs gefördert werden.

Das Projekt wird aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) kofinanziert.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektarbeit mit Schwerpunkt auf digitaler Plattform, Schulungen und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Angeboten für Migrantinnenorganisationen, Multiplikatorinnen und Zielgruppen des Projekts
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei Content-Erstellung, Kommunikation und redaktioneller Aufbereitung von Projektinhalten
• Mitarbeit bei Recherche, Dokumentation und organisatorischer Vorbereitung von Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit relevanten Akteur*innen aus Journalismus, Medien, Zivilgesellschaft und migrantischen Communities
• Unterstützung des Projektteams im laufenden Projektalltag

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ: vergleichbare Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit oder digitale Projektarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Interesse an den Themen Integration, Migration, Teilhabe, Digitalisierung und Diversität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Einblicke in Projektarbeit, digitale Teilhabe, Öffentlichkeitsarbeit und migrantische Selbstorganisation
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Kommunikations- und Vernetzungsstrategien
• Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team
• Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener Migrationserfahrung.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

m.gozman@vmdo.de

VMDO e.V.
Zur Vielfalt 21
44147 Dortmund
www.vmdo.de