Arbeiten beim VMDO

für das NeMO-Projekt WEACT in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, 29,5 Std./Woche gesucht (w/m/non-binär). Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung ist ggf. möglich.

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO) ist ein interkulturell aufgestellter Dachverband von rund 60 Migrantenvereinen in Dortmund und Umgebung. Der VMDO ist politisch unabhängig, gemeinnützig, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW. Übergeordnetes gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund voranzutreiben.

Die Community-basierte rassismuskritische Beratung- WEACT unterstützt von (Mehrfach-) Diskriminierung Betroffene mit Hilfe von niederschwelligen Beratungsangeboten und systematischer Begleitung, um sie in ihrer Handlungsfähigkeit zu stärken. Darüber hinaus sollen Migrant*innenorganisationen empowert werden, lokale Strukturen rassismus- und diskriminierungsfrei vor Ort mitzugestalten. Bundesweit gibt es um die 13 WEACT Anlauf- und Beratungsstellen, die von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration finanziert werden.

Aufgabenspektrum:

• Durchführung von Erst- und Verweisberatung für von Rassismus Betroffene (auch aufsuchend und mobil)
• Schwerpunkt des Beratungssettings: Auftrags- und Sachverhaltsklärung, Interventionsmöglichkeiten Ratsuchenden/Betroffenen anbieten (Verfassen von Beschwerdebriefen, Begleitung zu Gesprächsterminen)
• Dokumentation von Diskriminierungsfällen
• Dokumentation der Beratungstätigkeit und Berichterstattung über die quantitativen und qualitativen Ergebnisse (Quartal, Jahr)
• Recherche und Einarbeitung in unterschiedliche Themen, die mit der Situation der Betroffenen/Ratsuchenden in Zusammenhang stehen
• Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Bewerbung der Beratungs- und Informationsangebote
• Kollegiale Fallberatung und Wissenssicherung
• Regelmäßige Teilnahme an Coachings, kollegialer Fallberatung, Supervision und Fortbildungen
• Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung und Entwicklung der Organisations- und Verwaltungsstruktur der Antidiskriminierungsberatung
• In Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort: Mitgestaltung von Teamprozessen und Abläufen, Weiterentwicklung des Beratungsangebotes, des Gesamtprogramms und der Ausrichtung des Projektbüros
• Öffentlichkeitsarbeit, z.B.: Präsentation des Beratungsangebotes auf Fachgesprächen und in Netzwerken
• Mitwirkung in lokalen und regionalen Steuerungsgruppen zur Erarbeitung von konkreten Handlungsstrategien zum Abbau von Rassismus und Diskriminierung
• Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

Erwartet werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Politik, Diversity, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaften bzw. anderen verwandten Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in psychosozialer Beratungstätigkeit bzw. Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Gruppen potenziell Betroffener
• Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren beratungsrelevanten Sprache
• Vertiefte Kenntnisse aktueller wissenschaftlicher Diskurse über Rassismus und Ableismus in Verflechtung mit Klassismus und/oder Sexismus, Hetero- und CisSexismus und weiteren Is-men
• Weiterbildung im Bereich Antidiskriminierungsberatung bzw. die Bereitschaft diese nachzuholen
• Grundkenntnisse des AGG, des vor Ort herrschenden Antidiskriminierungsgesetzes sowie deren Anwendungsmöglichkeiten
• Kenntnisse der örtlichen und deutschlandweiten Antidiskriminierungslandschaft mit ihren Akteur*innen und Anlaufstellen
• Auseinandersetzung mit Rassismuskritik und aktuellen Diskursen sowie eine machtkritische Haltung

Unser Angebot

• einen professionellen und interkulturellen Arbeitsrahmen
• flexible Arbeitszeiten
• interessante und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Team
• Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund(w/m/non-binär).

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail

Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte an Gesa Harbig, stellv. Geschäftsführung VMDO, Zur Vielfalt 21, 44147 Dortmund, mail: g.harbig@vmdo.de, tel.: 0231 28678753
 

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund (VMDO) e.V. als Mitgliedsorganisation des Paritätischen Dortmund sucht für die Dependancen-Erweiterung des Integrationsnetzwerks „lokal willkommen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das Integrationsteam. Die Stelle ist in Vollzeit, mit 39,5 Std./Woche zu besetzen.

Der VMDO e.V. ist ein Dachverband von über 60 Migrant*innenvereinen in Dortmund und Umgebung, der politisch unabhängig, gemeinnützig tätig und anerkannter Träger der freien
Jugendhilfe sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW ist. Übergeordnetes gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund voranzutreiben.
Das Integrationsnetzwerk „lokal willkommen“ ist ein gemeinsam von der Stadt Dortmund und den Verbänden getragenes und von der Arbeitsgemeinschaft der Dortmunder Wohlfahrtsverbände
unterstütztes Integrationsnetzwerk, das in vielen Stadtbezirken in Dortmund fest verankert ist. „Lokal willkommen“ richtet sich an Menschen mit Fluchthintergrund und soll bei der Integration in ein neues soziales Umfeld unterstützen. Das bereits bestehende Angebot des Integrationsnetzwerks „lokal willkommen“ wird nun um den Ausbau von „Dependancen“ erweitert. Diese sollen im Stadtbezirk Innenstadt Nord gemeinsam mit dem „lokal willkommen“- Team initiiert und aufgebaut.

Aufgabenspektrum:

• Initiierung und Aufbau mobiler Beratungsangebote (Dependancen) in Innenstadt Nord
• Niederschwellige, direkte und professionelle Hilfe und Beratung für Drittstaatsangehörige
• Entwicklung von begegnungsfördernden Aktivitäten von Zugewanderten und Aufnahmegesellschaft
• Akquise von neuen Netzwerkpartner*innen, Kleinräumiges Netzwerkmanagement
• Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Unterstützer*innen
• Erstkontakt zu Aufsuchenden durch offene Sprechstundenzeiten am Standort
• Erstellen von Arbeitspapieren, Berichten und Vorlagen

Wir erwarten folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, alternativ Erziehungs-, Politik- oder Religionswissenschaften oder pädagogische Ausbildungen mit entsprechenden Erfahrungen der Inhalte der Stellenbeschreibung.
• Erfahrungen in den Bereichen Integration und Migration
• Hohes Maß an Belastbarkeit unter Einschluss zeitlicher Flexibilität
• Mehrsprachigkeit (z.B. Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Englisch, Französisch, Farsi)
• Diversitätssensible Kompetenz
• Erfahrung mit MS Office und MS Project
• Fähigkeit zum konzeptionellen, selbstständigen Arbeiten
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Die Möglichkeit aktiv zur Gestaltung eines guten Zusammenlebens in einer vielfältigen Stadtgesellschaft beizutragen
• Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten, interkulturellen und zukunftsorientierten Team
• Möglichkeit zu fachbereichsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Flucht- und/oder Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderungen.
Die Stelle ist in Vollzeit (39,5 Std/W) ab dem 01.01.2026 bis zum 31.05.2027 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Tariflohn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, jeweils
eine Kopie aller Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte an Gesa Harbig,
stellv. Geschäftsführung, Zur Vielfalt 21, 44147 Dortmund, E-Mail: g.harbig@vmdo.de
Tel +49(0) 231 28678753. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne auch zur Verfügung.

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine (VMDO) e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n und zuverlässige/n Buchhalter/in/Finanzbuchhalter/in (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std/W) zu besetzen.

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO e.V.) ist ein interkulturell aufgestellter Dachverband von rund 60 Migrantenvereinen in Dortmund und Umgebung. Der VMDO e.V. ist politisch unabhängig, gemeinnützig, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW. Übergeordnetes gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund voranzutreiben. 

Aufgabengebiet
•    Buchungen aller Belege in DATEV
•    Erstellen von Lohnabrechnungen aller Mitarbeiter*innen
•    Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung 
•    Bereitstellung von Zahlenmaterial für Projektabrechnungen
•    Mittelabrechnung öffentlich geförderter Projekte
•    Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Bürokommunikation, Beschaffung)
•    Führung und Überwachung der Kasse

Anforderungen
•    Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Buchhalter/in oder gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung/Qualifikation.
•    Kenntnisse und Erfahrungen in DATEV. 
•    Fundierte Erfahrung in der Verwaltung im sozialen Bereich 
•    Kenntnisse in der Mittelverwendung und Abrechnung der verschiedenen Geldgeber (EU, BAMF, u.a.) sowie in der Überwachung von Dritt- und Sondermitteln sind von Vorteil
•    Wirtschaftliches und gesamtunternehmerisches Denken
•    Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook)
•    Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, gute Auffassungsgabe, Belastungsfähigkeit, Flexibilität
•    Eigenständige Arbeitsweise
•    Einsatzfreude und Bereitschaft zum eigenständigen verantwortungsvollen Arbeiten 

Unser Angebot

• Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Team
• Möglichkeit zu fachbereichsbezogenen Fort- und Weiterbildungen 
• Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail 

Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, jeweils eine Kopie aller Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte an Gesa Harbig, stellv. Geschäftsführung, Zur Vielfalt 21, 44147 Dortmund, mail: g.harbig@vmdo.de, tel.: 0231 28678753
 

Praxissemester Soziale Arbeit 800 Stunden/ Vorpraktikum im Umfang von 400 Stunden für Studierende der Fachrichtung Soziale Arbeit.
Das Praktikum erstreckt sich über 25 Wochen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden an 4 Tagen in der Woche. Die Ableistung des Praktikums ist auch in Teilzeit über 50 Wochen mit einem Umfang von 16 Stunden pro Woche möglich.
KiVi (Kinder der Vielfalt) ist eine offene Kinder- und Jugendeinrichtung des VMDO in Dortmund - eine Einrichtung mit einem bunten und vielfältigen Programm an sechs Tagen die Woche für Kinder aus allen Kulturen im Alter von 6-14 Jahren. Unsere vielfältigen Programme & Aktionen basieren auf eine außerschulische Bildung, so wie auch die Unterstützung und Hilfestellung im Alltag, insbesondere für sozial-benachteiligte Kinder ist der KiVi ein Lern- und Erfahrungsraum im Unionsviertel.

Stellenbeschreibung:

• Pädagogische Betreuung und Freizeitgestaltung für Kinder
• Bewegungsangebote und Hausaufgabenbetreuung
• Interkulturelle Pädagogik
• Verantwortung und Selbstorganisation
• Integration in sozialräumliche Zusammenhänge
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Kreativität und Eigenständigkeit
• Bildungsarbeit
• Präventionsarbeit

Wir erwarten:

• Sicheres und emphatisches Auftreten
• Positive Ausstrahlung
• Reflexionsbereitschaft
• Soziale Kompetenz, Offenheit, Kontaktfreudigkeit

Wir bieten:

• Fachliche Anleitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kulturelle Vielfalt

Bewerbung an: f.toker@vmdo.de